Novo programa de férias-trabalho permitirá que jovens brasileiros de 18 a 30 anos vivam, trabalhem e façam intercâmbio no Japão por até um ano.
Brasil e Japão firmaram um acordo que cria um programa bilateral de visto de férias-trabalho (Working Holiday), permitindo que jovens de 18 a 30 anos dos dois países permaneçam por até um ano no território parceiro com autorização para exercer atividade remunerada de forma complementar.
A principal novidade para os brasileiros é que o programa não exige ascendência japonesa. Assim, qualquer cidadão brasileiro que atenda aos requisitos poderá solicitar o visto, ampliando significativamente o acesso ao intercâmbio no país asiático.
O acordo foi formalizado por meio de notas diplomáticas em julho de 2026 e entrará em vigor em 1º de dezembro deste ano. Os pedidos deverão ser realizados nas representações diplomáticas do Japão no Brasil.
Entre os requisitos estão ter entre 18 e 30 anos, residir no Brasil no momento da solicitação, possuir passaporte válido, apresentar passagem de retorno — ou recursos para adquiri-la —, comprovar capacidade financeira para o início da estadia, contratar seguro médico, não possuir antecedentes criminais e nunca ter participado anteriormente do programa.
O visto permitirá permanência de até um ano, sem possibilidade de prorrogação ou mudança do status migratório. Durante esse período, os participantes poderão trabalhar para complementar as despesas da viagem, além de frequentar cursos de idioma e outras atividades educacionais.
O número de vistos será definido anualmente pelo governo japonês. Em contrapartida, o Brasil também oferecerá o mesmo benefício a jovens japoneses, seguindo critérios semelhantes.
Com a iniciativa, o Brasil amplia sua rede de acordos de Working Holiday, que já contempla países como Alemanha, Austrália, Coreia do Sul, França e Nova Zelândia, fortalecendo as oportunidades de intercâmbio cultural, profissional e educacional para a juventude brasileira.
Fonte: IG Notícias
