A Prefeitura de Cotia, por meio de sua Secretaria de Trabalho e Renda, anuncia a abertura de inscrições para uma série de cursos gratuitos de formação e capacitação profissional, com previsão de início para abril e maio de 2026. A iniciativa representa um investimento significativo no desenvolvimento da força de trabalho local, oferecendo oportunidades de aprimoramento em setores estratégicos do mercado.
Estratégia para Inclusão Produtiva e Fortalecimento da Empregabilidade
Os programas de qualificação profissional em Cotia são parte integrante de um planejamento estratégico mais abrangente, visando impulsionar a empregabilidade na região. Segundo Michel Alves, secretário de Trabalho e Renda, a iniciativa foi concebida para gerar um impacto direto na vida dos munícipes. Ele enfatiza o foco em trabalhadores que buscam recolocação no mercado, jovens em fase de formação profissional e indivíduos em situação de vulnerabilidade, proporcionando-lhes as ferramentas essenciais para competir e prosperar no cenário econômico atual.
Formato das Aulas e Detalhes sobre Inscrições
As aulas para todos os cursos serão ministradas de forma presencial, em diferentes pontos da cidade, e ocorrerão no período noturno. Essa flexibilidade visa facilitar o acesso de pessoas que já estão trabalhando ou que possuem outras responsabilidades durante o dia. É importante salientar que o número de vagas é limitado para cada modalidade, e o processo de inscrição deve ser realizado exclusivamente de forma online, garantindo agilidade e transparência no preenchimento das turmas.
Curso de Assistente de Logística: Oportunidade em Caucaia do Alto
Com 15 vagas disponíveis, o curso de Assistente de Logística foca em uma área de grande relevância para a cadeia produtiva e de distribuição. As inscrições para esta formação se encerram em 13 de abril de 2026, com o início das aulas previsto para 27 de abril de 2026. A capacitação tem uma carga horária total de 80 horas e será realizada na E.M. Maisa Aparecida Ribeiro, localizada na Av. Escolástica Vaz Godinho, 39, Centro – Caucaia do Alto (ao lado do Terminal). Os interessados devem realizar a inscrição através do link: https://www.trampolim.sp.gov.br/curso/31fcec26-3204-f011-bae2-00224837b81f/
Formações no Instituto Federal de São Paulo (IFSP) – Campus Cotia
O Instituto Federal de São Paulo (IFSP), no campus Cotia, será o local de realização de outros dois importantes cursos: Montador e Reparador de Computadores e Pedreiro de Alvenaria. Ambos estão programados para iniciar em 4 de maio de 2026. As inscrições para essas opções estão abertas até 17 de abril de 2026. As aulas ocorrerão de segunda a quinta-feira, no período noturno, das 18h30 às 21h30, na Rua Howard Archibal Acheson Júnior, 393, Jardim da Glória. A idade mínima para participar é de 16 anos, e o resultado da seleção será divulgado até 24 de abril de 2026.
Montador e Reparador de Computadores
Para quem busca especialização no setor de tecnologia, o curso de Montador e Reparador de Computadores oferece 25 vagas, que serão preenchidas por ordem de inscrição. Esta é uma oportunidade valiosa para adquirir conhecimentos práticos sobre montagem, manutenção e reparo de sistemas computacionais. As inscrições devem ser feitas em: https://suap.ifsuldeminas.edu.br/inscricoesfic/efetuar_inscricao/3494/
Pedreiro de Alvenaria
No segmento da construção civil, o curso de Pedreiro de Alvenaria também disponibiliza 25 vagas, seguindo a ordem de inscrição. Essa formação é ideal para quem almeja uma profissão com alta demanda, capacitando os alunos nas técnicas fundamentais da alvenaria e construção. Para se inscrever, acesse: https://suap.ifsuldeminas.edu.br/inscricoesfic/efetuar_inscricao/3495/
Não Perca a Oportunidade de Qualificação em 2026
Os interessados em qualquer um dos cursos devem ficar atentos aos prazos e realizar suas inscrições o quanto antes, uma vez que as vagas são limitadas. Esta iniciativa da Prefeitura de Cotia reflete o compromisso com o desenvolvimento da população, oferecendo caminhos concretos para a valorização profissional e a inserção qualificada no mercado de trabalho, com vistas ao ano de 2026.
