Mulheres buscam autonomia financeira como prioridade, aponta pesquisa

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© Marcelo Camargo/Agência Brasil
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A pesquisa Mulheres e Mercado de Trabalho revelou que ter autonomia financeira é a principal prioridade para as mulheres entrevistadas. Esse desejo de independência econômica reflete a necessidade de decisões autônomas em suas vidas, superando desigualdades presentes no ambiente profissional.

Desafios enfrentados pelas mulheres

O estudo destaca a persistência de práticas discriminatórias e violentas no mundo do trabalho, afetando a percepção das mulheres. Dentre os desafios apontados, sete em cada dez mulheres relataram ter sofrido assédio, enquanto uma média de 12 mulheres são vítimas de violência diariamente.

Visão das mulheres sobre trabalho e vida pessoal

Realizada pela Consultoria Maya, a pesquisa entrevistou 180 mulheres de diferentes perfis, com exceção de indígenas. Os resultados mostraram que 37,3% das entrevistadas destacaram a independência financeira como prioridade, seguida pela saúde mental e física (31%) e realização profissional.

Impacto da autonomia financeira

Para as mulheres, a autonomia financeira representa a liberdade de escolha e a capacidade de sair de relações abusivas, além de proporcionar melhores condições de vida para suas famílias. A diretora da Consultoria Maya, Paola Carvalho, ressaltou a importância do poder de decisão que a independência econômica proporciona.

Desafios no mercado de trabalho

Apesar da melhor formação e currículo das mulheres, persistem barreiras culturais que dificultam seu acesso e ascensão no mercado de trabalho. A discriminação e a violência, como a violência psicológica e a discriminação por maternidade, são alguns dos desafios apontados pelas entrevistadas.

Propostas de mudança

A pesquisa sugere a necessidade de um comprometimento generalizado, desde estagiários até CEOs, para promover uma nova visão e atitudes profissionais no ambiente de trabalho. A presença diminuta de mulheres em cargos estratégicos evidencia a necessidade de transformações estruturais para garantir equidade de gênero no mercado.

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br

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